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Accueil > SUD > Permanences Contacts > Le "Chst" et représentants du personnel


Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail


Le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des travailleurs ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail, et de veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires fixées en ces matières.
Ainsi il procède:

- à l'analyse des risques professionnels
- à intervalle réguliers, à des inspections dans l'exercice de sa mission
- à des enquêtes en matière d'accident du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel; ces enquêtes sont effectuées par une délégation comprenant au moins le chef d'établissement,, ou un représentant désigné par lui, et un représentant du personnel au CHSCT.
Une fiche de renseigenment est adressée à l'inspecteur du travail dans les 15 jours.

Il contribue à la prévention des risques professionnels dans l'établissement, notamment en suscitant toute initiative qu'il juge utile dans cette perspective et en proposant des actions de prévention.

Le CHSCT peut proposer des actions de prévention en matière de harcèlement sexuel et de harcèlement moral.

ELECTIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL CHSCT juin 2013

SUD :                                                                            

Pascal DURIF                                                    
Hicham KROUNA                                             
Valérie PARANT